Formación
– (1994-1998) Licenciada en Economía -Carlos III Universidad. Madrid, España
– (2003-2004) Master en Dirección y Gestión de RRHH – CESMA Business School. Madrid, Spain
– (2024) Digital Transformation Executive Program EOI – Escuela Organización Industrial)-THE VALLEY Business School. Madrid, Spain
– (2018) Coach Certificada en «Leadership Circle Profile» – The Leadership Circle
– (2018) Coach Certificada en «Leadership Culture Survey» – The Leadership Circle
– (2016) Coach Certificada en Perfil Digital – Korn Ferry
– (2013-2014) Certified Organization and Relationship System Coach – CRR Global
– (2011-2012) Certified Leadership Coach – Coach Training Institute CTI
– (2009-2010) Certified Executive Coach «Core Curriculum» – Co-Active Coaching CTI
Trayectoria Profesional
Más de 20 años de experiencia profesional, en entorno corporativo, Pymes y Start up. Experiencia como directora de RRHH y Consultora Senior para proyectos de Estrategia de RRHH y Liderazgo.
Durante su carrera, ha participado en diferentes proyectos internacionales, en entornos complejos, de alta presión y volatilidad. Posee una mentalidad comercial y estratégica, así como fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
Ha diseñado y dirigido varios proyectos de transformación cultural en organizaciones impulsando nuevas formas de trabajar y desarrollando el liderazgo efectivo.
Especialidades
– Dirección y Gestión equipos
– Transformación RRHH
– Gestión del Talento
– Desarrollo de Liderazgo
– Coaching y Mentoring
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